Algorithmic Bias – Diskriminierung durch Algorithmen erkennen und vermeiden

  • Tech
  • Länge: 45 Min
  • Sprache: DE

Misogyne Chatbots, rassistische Bilderkennung, diskriminierende Recruitingsoftware: In der Vergangenheit haben KI-Anwendungen immer wieder erheblichen Bias gezeigt – und das obwohl sie auf mathematischer Logik beruhen. Mit dem Durchbruch von KI ist es nun möglich, menschlichen Bias sichtbar und messbar zu machen. In diesem Talk stelle ich die häufigsten Probleme und ihre Ursachen vor und diskutiere einige Wege um Bias zu reduzieren und zu überwinden.

Anika Zeidler

IT Consultant @ Capgemini

Als Mathematikerin und IT-Beraterin arbeite ich in den Bereichen Data Science und Künstliche Intelligenz. Schon mein ganzes Leben lang setze ich mich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Im Moment interessiere ich mich vor allem für Diskriminierung durch Algorithmen: Wie sie entsteht, welche Auswirkungen sie hat und wie man sie verhindern kann.

Capgemini | CyberMentor

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